Práctica 19

Funcionario Público

1. ¿En qué tipo de norma se contiene esa oferta se empleó? ¿Cuál es el órgano de la Administración encargado de realizar?

Se contiene en el Real Decreto 248/2009 de 27 de febrero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2009. Artículo 23 de la ley 2/2008 de 23 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009. Se encarga de realizar la en Ministerio de Administraciones Públicas.

2. ¿A qué grupo y subgrupo pertenece? ¿Cuántas plazas se ofertan en total?

Pertenece al grupo C y al Subgrupo C1. Se ofertan 17.948 plazas

3. ¿Qué tipo de norma es la que aprueba la convocatoria? ¿Cuántas plazas se ofertan para el cuerpo al que puede optar Gonzalo? ¿Cuántas plazas se reservan a los candidatos con discapacidad? ¿Qué porcentaje supone esa reserva? 

Orden PRE/1260/2009. 1152 plazas. 156 se reservan. El 13.5%

4. ¿Qué procedimientos para la selección se va a utilizar? ¿Qué cantidad hay que abonar como tasas de examen?
el procedimiento a la selección de candidatos es la Oposición

6. ¿Qué requisitos debe cumplir ahora para convertirse en funcionario público?

Debe cumplir los siguientes requisitos: tener nacionalidad española. Tener capacidad física. Tener mínimo más de 16 años y no sobrepasar la edad de jubilación. Que el candidato no haya sido expulsado (separado) de ninguna Administración pública con anterioridad. Tener la titulación exigida

1.    Señala si el acto es expreso o presunto y favorable o de gravamen.

Gravamen, presunto

2.    Identifica el elemento subjetivo emisor de este acto.

Instituto Canario de la vivienda

3.    Identifica el elemento subjetivo destinatario de este acto, señala de qué tipo de administrado se trata y de qué tipo de acto según el número de administrados a quién se dirige.

Plural Dña. María Mar Mar y Don José Melilla Melilla

4.    ¿Cuál es el supuesto de hecho que ha motivado este acto?

Por la falta de pago de las cantidades que son exigidas por servicios

5.    ¿Cuál es el contenido del acto?

 El contenido del acto es: Desahucio

6.      F) ¿Por qué se ha recurrido a la publicación?

Por estar en un paradero desconocido

7.    G) ¿Qué plazo hay para interponer un recurso y cuándo finaliza?

El plazo es de un mes contando desde el día de la notificación 23 febrero

     I.        ¿Qué tipo de leyes es la ley 39/2015: estatal o autonómica?

 Es una ley estatal

    II.        ¿Por qué se dice que los actos de las administraciones públicas son unilaterales?

Se dice que los actos de las administraciones públicas son unilaterales porque van en una vía en una dirección.

  III.        Clasifica los actos administrativos según la fase del procedimiento.

Los actos administrativos según la fase del procedimiento se clasifican en dos: resolutorio y de transmite

 IV.            ¿Qué significa que el contenido de un acto debe ser lícito, posible y determinado?

Significa que: Lícito que sea legal, posible que sea real determinado

   V.        ¿Qué debe contener, como mínimo, la notificación de un acto?

El texto íntegro del acto junto con la notificación

La indicación de si el acto es o no definitivo en la vía administrativa

Los recursos que procedan contra el acto

  VI.        ¿Es lo mismo notificar que publicar? Explica las diferencias.

Notificar consiste en comunicar de forma oficial y formal la resolución de un acto administrativo a una persona, en cambio publicar es cuando no se puede notificar por debidas causas (ejemplo desconocerse el domicilio de la persona) y se publica por ejemplo en el BOE.

VII.        Enumera las causas de nulidad de los actos.

Los que lesionen derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional, teniendo en cuenta que tales derechos son los comprendidos en los 

artículos 14 a 29 de la Constitución.

• Los dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de materia o de territorio. Sería el caso de un acto dictado por la Consejería de Obras Públicas de Andalucía, cuyo contenido pretendiera ser aplicado en un. Territorio

distinto, por ejemplo, Badajoz.

• Actos de contenido imposible, como, por ejemplo, un acto que conceda la licencia de apertura de una terraza en un bar que ya no pertenece al propietario que solicitó la concesión.

• Los que sean constitutivos de infracción penal, como podría ser el caso de un acto que autorizase la apertura de un chiringuito en un terreno prohibido por la Ley de Costas.

• Los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido, por ejemplo, sin respetar la forma escrita.

• Los actos contrarios al ordenamiento jurídico, a través de los cuales se adquieren facultades o derechos cuando se carezca de los requisitos esenciales para ello. Imaginemos el caso de un nombramiento de un funcionario de carrera del grupo A a una persona que no posee el título académico necesario para acceder a ese grupo, el de Grado.

• Cualquier otro que se establezca expresamente en una disposición de rango legal.

VIII.        ¿Cuáles son los efectos de la anulabilidad?

Una vez vistos los supuestos de nulidad, recordemos que sus efectos suponen la nulidad del acto, nulidad que puede ser ejercitada en cualquier momento, con posterioridad a los plazos de recurso. El consentimiento del interesado no significa que el acto se convierta en válido, ya que el Derecho Administrativo considera que cuando un acto es nulo lo es sin otra posibilidad.

  IX.        ¿Qué días son fiesta en todo el territorio nacional?

·         1 de enero Año nuevo,

·         6 de enero Epifanía del Señor,

·         Jueves Santo,

·         Viernes Santo,

·         1 de mayo: Fiesta del Trabajo

·         15 de agosto: Asunción de la Virgen

·         12 de octubre: Fiesta Nacional de España

·         1 de noviembre: Día de todos Los Santos

·         6 de diciembre: Día de la Constitución Española

·         25 de diciembre: Natividad del Señor

   X.        Utilizando el calendario siguiente, señala cuándo finalizan los plazos para presentar documentación en una administración pública, teniendo en cuenta que los días sombreados son días inhábiles.

·         2 de enero -1 mes: 7 de febrero 

·         20 de febrero- 45 días naturales: 6 de abril

·         28 de febrero - 2 meses: 12 de mayo

·         27 de marzo - 20 días hábiles: 21 de abril

·         27 de marzo - 20 días naturales: 16 de abril

  XI.        Explica la diferencia que hay entre declarar un acto nulo y un acto anulable.

un acto nulo es aquel que no puede producir ningún efecto y la anulabilidad es el periodo de tiempo por el que los interesados no solicitan una reclamación ese acto queda sanado

XII.        ¿Es lo mismo un acto administrativo que un reglamento?

Reglamento: Norma jurídica que emana de la administración pública y que se sitúa con un rango formal inferior al de las leyes o normas con fuerza de ley. Hay que distinguir el reglamento del acto administrativo, que es una simple aplicación dictada por las AAPP para algún caso en concreto. El acto administrativo es un acto jurídico no normativo, y no forma parte del sistema de fuentes. Sin embargo, el acto administrativo desaparece en cuanto se utiliza para un caso concreto.

XIII.        ¿Qué son las entidades de Derecho público?

Es una entidad dependiente de la Administración General del Estado de España, que posee personalidad jurídica pública diferenciada, patrimonio y tesorería propios, así como autonomía de gestión en los términos que la Ley prevea

XIV.        ¿Cuándo se puede sustituir la notificación por la publicación?

Una notificación se sustituirá por una publicación cuando no se conozca el lugar de residencia de la persona, por ejemplo.

XV.        Explica cómo se desarrolla el cómputo de los plazos.

Por días. Hábiles. Festivos. Naturales. Por meses o años. Si en el mes de vencimiento no hay día equivalen a aquel en el que comienza el plazo, este termina el ultima día del mes

XVI.        Utilizando la Ley 39/2015, contesta a las siguientes preguntas relacionadas con los plazos:

XVII.       
¿Qué ocurre si el último día del plazo es día inhábil en la localidad del domicilio donde reside el administrado?

Se excluirá y se pasará al siguiente día hábil

     I.        ¿Se puede ampliar los plazos? Si la respuesta es afirmativa, ¿cuándo se debe solicitar la ampliación?

Si, antes del cumplimiento del plazo

    II.        ¿Qué es la tramitación de urgencia?

la tramitación de urgencia cuando por razones de interés público lo aconsejen se podrá solicitar la tramitación de emergencia en la que se reducen a la mitad los plazos

  III.        Utilizando la Ley 39/2015, contesta a las siguientes preguntas relacionadas con las notificaciones:

  IV.        ¿Cómo se realiza el trámite de la notificación?

   V.        Si al intentar la notificación de un acto administrativo el interesado no se encuentra en su domicilio, ¿qué ocurre si se lo deja al portero del edificio.

No sería notificado, porque no se le ha entregado a la persona.

  VI.        ¿Cuándo se puede utilizar la notificación telemática?

Aquellas en las que el acto a notificar vaya acompañado de elementos que no sean susceptibles de conversión en formato electrónico. Las que contengan medios de pago a favor de los obligados, tales como cheques. 

VII.        Busca el calendario de días inhábiles del presente año y haz un listado de los mismos, diferenciando entre fiestas nacionales sustituibles, fiestas nacionales no sustituibles, días festivos de tu comunidad autónoma y días festivos de tu localidad.

·         Fiestas nacionales sustituibles: 2 de enero, 6 de enero, 20 de marzo y 13 de abril.

·         Fiestas nacionales no sustituibles: 14 de abril, 1 de mayo, 15 de agosto, 12 de octubre, 1 de noviembre, 6, 8 y 25 de diciembre.

·         Días festivos de tu comunidad autónoma: 31 de mayo (Día de Castilla la Mancha) y 15 de junio (Corpus Christi). 

·         Días festivos de tu localidad(Móstoles): 2 de mayo

VIII.        Utilizando el calendario de días inhábiles del apartado anterior, señala cuándo finalizan los plazos para presentar una documentación en tu ayuntamiento.

5 de octubre - 20 días naturales: 25 de octubre.
5 de octubre - 20 días hábiles: 6 de noviembre.
5 de octubre - 2 meses: 4 de diciembre.
25 de febrero - 60 días naturales: 26 de abril.
25 de febrero - 60 días hábiles: 29 de mayo.
1 de abril - 30 días naturales: 2 de mayo.
1 de abril - 30 días hábiles: 19 de mayo.
30 de enero - 1 mes: 1 de marzo.
30 de enero - 3 meses:  2 de mayo.
30 de enero - 45 días hábiles: 4 de abril.